Еврокомиссия разработала проект, призванный повысить уровень социальной защиты сезонных рабочих из стран, не входящих в ЕС. Документ предполагает упрощение условий приема на работу и четкие правила трудоустройства.

В ближайшем будущем Еврокомиссия намерена повысить уровень социальной защиты сезонных рабочих из стран, не входящих в ЕС. Условия приема на работу необходимо упростить, а минимальную заработную плату официально зафиксировать, говорится в предложении Еврокомиссии, распространенном во вторник, 13 июля, в Брюсселе. "Нужно облегчить доступ сезонным рабочим к европейскому рынку труда", - цитирует агентство epd заявление комиссара ЕС по внутренним делам Сесилии Мальмстрём.

В соответствии с проектом, разработанным Европейской комиссией, время действия договора, заключаемого с сезонным рабочим, не может превышать шести месяцев в году. В течение трех лет гражданам стран, находящихся за пределами Евросоюза, будет позволено многократно заключать договоры о сезонных работах на территории ЕС. Помимо этого Брюссель планирует установить четкие правила приема на работу, такие как письменный контракт или указание размера заработной платы в объявлениях о вакансиях. При заключении социальной страховки или отчислениях в пенсионные фонды сезонных работников из стран, не входящих в состав Евросоюза, планируется уравнять в правах с жителями ЕС, указывает dpa.

Для того чтобы проект Еврокомиссии вступил в силу, его должен одобрить Совет министров ЕС и Европарламент.

Автор: Марина Барановская

Редактор: Геннадий Темненков

http://www.dw-world.de/dw/

4